Vous pouvez bénéficier de vos droits formation professionnelle tout au long de votre carrière grâce au CPF.
Lorsque vous travaillez, vous cumulez des droits au titre du Compte Personnel de Formation (CPF) qui sont reportés automatiquement dans votre compte activité. Vous pouvez utiliser ces droits CPF et ainsi mener à bien votre projet professionnel.
Au 1er janvier 2019, votre Compte Personnel de Formation (CPF) jusque là comptabilisé en heures se monétise. Il est automatiquement converti en euros, sur la base de 15 euros de l’heure. Ce taux est fixé par l’Etat.
Le Compte personnel de formation remplace le compte de formation DIF depuis le 1er janvier 2015 pour les salariés du secteur privé.
Les heures cumulées sur le compte DIF sont transférables sur le compte CPF. A noter que les salariés du privé ont jusqu’au 30 juin 2021 pour utiliser ces heures DIF acquises.
Pour utiliser vos droits CPF, il faut :
Votre compte vous indique les droits dont vous disposez pour effectuer une formation. Si vous n’avez pas assez de droits sur votre compte, des financements complémentaires peuvent vous être accordés au moment de la validation de votre dossier.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un droit individuel permettant à chacun de se former tout au long de sa vie en toute autonomie. Waystage Formation fait partie des organismes qui respectent la charte de déontologie et défend des valeurs de transparence, de loyauté et d’éthique professionnelle, indispensables au développement d’une offre de formation de qualité
Vous êtes salarié, en contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) ou même à temps partiel, vous pouvez bénéficier du plan de développement des compétences (ex-plan de formation).
L’employeur doit assurer l’adaptation de ses salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper leur emploi, au regard notamment des évolutions technologiques. Il doit ainsi leur proposer des formations prévues dans le cadre du plan de développement des compétences.
L’employeur est libre de choisir les salariés qu’il souhaite faire bénéficier d’une formation.
Un salarié peut également prendre l’initiative de demander à son employeur de suivre une formation prévue par le plan de développement des compétences. Après l’obtention l’accord de l’employeur le salarié pourra bénéficier de la formation souhaitée.
En contrepartie de la contribution à la formation professionnelle (CFP), à laquelle vous êtes soumis, vous pouvez, sous conditions, obtenir un financement de vos actions de formation.
Cette contribution est payée par tous les auto-entrepreneurs en même temps que leurs cotisations sociales. Calculée proportionnellement au montant du chiffre d’affaires, elle correspond à :
Pour pouvoir bénéficier d’une prise en charge, il faut faire une demande auprès du fond d’assurance formation dont vous dépendez.
Vous êtes dirigeant travailleur non-salarié inscrit à l’URSSAF ou au RSI et appartenant aux secteurs du Commerce, de l’Industrie et des Services vous dépendez de l’AGEFICE : www.communication-agefice.fr
Vous êtes travailleur indépendant, membre des professions libérales (à l’exception des médecins), vous exercez en entreprise individuelle ou en qualité de gérant majoritaire (TNS), vous dépendez du FIF PL : www.fifpl.fr.
Si vous êtes au chômage, vous avez droit à une formation vous permettant d’acquérir des compétences complémentaires ou d’apprendre un nouveau métier
Vous devez contacter votre conseiller Pôle Emploi avant de démarrer toutes démarches et pour valider votre dossier de formation. Selon la formation souhaitée et en fonction de votre statut, une aide financière peut vous être accordée. La formation doit être agréée par Pôle emploi.
Si vous percevez l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), vous pouvez continuer à en bénéficier pendant la durée de la formation.
Toutes les offres de formations agréées par Pôle Emploi : www.pole-emploi.fr
Récemment, Pôle emploi a mis en place un outil de gestion dématérialisé pour les organismes de formation. Celui-ci a pour but de simplifier le circuit de documents et raccourcir les délais de décision.
En contrepartie de la contribution à la formation professionnelle (CFP), à laquelle vous êtes soumis, vous pouvez, sous conditions, obtenir un financement de vos actions de formation.
Vous appartenez à un fonds d’assurance formation (FAF), déterminé en fonction de la nature de votre activité.
Fonds formation selon votre secteur d’activité :
AGEFICE : www.communication-agefice.fr
FAFCEA : www.les-aides.fr
FIFPL : www.fifpl.fr
FAF-PM : www.fafpm.org
La formation professionnelle permet à chaque personne, indépendamment de son statut, d’acquérir et d’actualiser ses connaissances et ses compétences, d’accroître son niveau de qualification et de favoriser son évolution professionnelle.
Vous souhaitez développer vos compétences ? Entrer ou vous réinsérer sur le marché du travail ? Vous adapter aux évolutions de votre poste ? Changer d’orientation ? Gérer la fin de votre carrière professionnelle ? La formation professionnelle est une réponse.
Depuis le 1er janvier 2019, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel est entrée en vigueur (les modalités d’applications sont définies par décrets).
LES PRINCIPAUX TYPES DE FINANCEMENTS
L’équipe de WAYSTAGE est à votre disposition pour la mise en place de votre projet de formation.
Nous vous assistons également pour monter votre dossier de demande de prise en charge.
Nous contacter au 07 64 85 75 75 ou par contact@waystage.fr.
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